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菲律宾法蒂玛大学工商管理在职博士课程设置详解
编辑:菲律法蒂玛父大学|来源:www.fatima.cc| 点击率: | 2017-03-28 15:28:31
  课程设置

  核心课程(总共需要3科或9学分)

  GS - 802 组织理论 (3 学分)

  该课程在学习一个组织的基本观念及理论,强调组织结构,管理之功能,及组织问题诸如做决定、关系、权利及政策。

  GS - 803高级统计学学 (3 学分)

  该课程主要在研读统计分析,包含贝叶斯方法(BayesianApproach),运用多变量及时间序列分析。课程的目标是充分地让学生学习这些工具,使他们能够解决他们的困难。

  GS – 809 高级研究方法(3学分)

  该课程是运用不同研究方法,它解释了研究的组成部分以及这些部分如何相互关联以产生学术和学术论文。

  主要课程(27学分)

  GS - 804国际商业及经济学 (3 学分)

  该课程的专注在国际贸易理论和政策分析、国际经济机构、国家和区域的贸易政策和发展趋势、国外市场、国际货币问题、国际贸易之间的相互关系对经济增长、经济稳定的影响。

  GS –903 高级管理科学(3 学分)

  该课程涉及数学模型在管理决策中的应用,运营研究应用在业务领域的重点课程,主题包括线性规划传播方法,库存管理,马尔科夫分析及做决定… 等等。

  GS –906高级管理经济学(3 学分)

  该课程是关于经济概念和工具的业务情况分析的应用,强调需求分析、边际分析、、价格决策,短期和长期成本分析以及资本预算。

  GS - 910高级财务管理 (3 学分)

  该课程是对工作资本,资本投资决策和财务管理问题的深度研究。

  GS - 918组织发展 (3 学分)

  该课程处理人类的行为和组织动态、理论和假设、组织分析和规划。

  GS –805 高级投资管理 (3学分)

  该课程在处理安全分析,通过适当的资产管理实现资产投资组合的优化,套期保值和衍生工具。

  GS –945 高级人力资源管理 (3学分)

  本课程对人力资源的管理进行了深入分析,以通过提供有利环境充分发挥自己的全部潜力。主题包括招聘,选择,工作分析,薪酬,工作安全,生活质量…等等…。

  GS -946高级营销管理 (3 学分)

  该课程涉及鉴定和分析的通用商业原则、做法、想法和战略。

  GS -947 高级生产与营运管理(3学分)

  该课程在生产和运营管理的概念,需要复杂的管理科学技术的应用,主题包含位置现场,设施,生产,生产力,5S(整理、整顿、清洁、标准化、维持),质量圈,统计过程控制…等等。

  同源课程 12学分)

  GS - 806企业的社会责任及良好的治理 (3 学分)

  该课程在看着企业灵魂超越底线,组织决策如何影响不同的利益相关者,委员会,政府和组织员工。

  GS - 807高级战略管理 (3 学分)

  该课程是审查和评估组织在营销,人力资源管理,生产和财务方面的功能操作的背景下的战略,它设计和制定战略以实现竞争优势。

  GS - 808论文写作研讨 (6 学分)

  课前选定论文的主题和做好概述编排。讨论论文的形式和内容。解释和说明研究所用的方法。介绍研究工作可能得到的结果。介绍研究工作方法的可能性。 审查研究方法和应用,研究工作中的争论和问题。

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